Skip to main content
RWE_larissa1

Macaw hilft RWE dabei, neue Websites schnell und effizient einzurichten 

Wir haben als Sitecore Lead-Agentur den neuen RWE Auftritt realisiert und wurden mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung der digitalen Medien für die nächsten Jahre beauftragt.

Als Sitecore Lead-Agentur unterstützen wir RWE dabei, die Öffentlichkeit an der Konzern-Transformation teilhaben zu lassen. Wir haben dafür eine state-of-the-art Konzern-Website realisiert, eine hoch-performante Cloud-Infrastruktur aufgesetzt und sorgen mit dem Sitecore Experience Accelerator für Agilität und Effizienz beim Aufsetzen neuer Websites.  

Der RWE Konzern ist ein wichtiger Treiber des Wandels in das regenerative Zeitalter. Im Sommer 2019 haben wir als Sitecore-Lead-Agentur den Betrieb der bestehenden, Sitecore-basierten RWE.de übernommen. Es folgten die strategische Neuausrichtung und das Rebranding der RWE, in dessen Folge wir den technischen Relaunch der Corporate Website RWE.com realisiert haben. Die Konzern-Website ist der zentrale digitale Kommunikationskanal und verdeutlicht, wofür die neue RWE steht: für Innovation, Wandel, Transparenz und Nachhaltigkeit. Seit dem Relaunch der RWE.com Website stehen vor allem die permanente Evolution der Digital Experience und Cloud-Infrastruktur im Fokus. 

Unser wichtigstes Ziel war es, die neue Website im Zeitplan und in bester Qualität live zu bringen. Dazu hat das Projektteam einen großen Beitrag geleistet. Wir schätzen Macaw als verlässlichen, sehr engagierten und fachlich besonders kompetenten Partner, mit dem wir agil bestens zusammenarbeiten.“ - Dietmar Köller, Head of Online IT bei RWE 

 

Sitecore Experience Accelerator: zeit- und budgetsparend neue Websites aufziehen 

Mithilfe des von uns implementierten Sitecore Experience Accelerators setzt RWE neue Themen-Websites und Microsites binnen Stunden und in Eigenregie um. RWE war der erste Kunde von Macaw, der auf den praktischen Sitecore Website-Baukasten setzte, um Auftritte zu vielfältigen Themen, Projekten und Unternehmen der Gruppe weitestgehend eigenständig im Look & Feel der RWE-Website umzusetzen. Die Online-Redaktion und das Team der Konzernkommunikation können die digitalen Angebote dadurch sehr frei, flexibel und professionell weiterentwickeln – und dass, ohne externe Kosten zu verursachen. Um eine neue Seite mit vorhandenen Styles und Komponenten zu erzeugen, sind keine Entwickleraufwände nötig. Schnell den Content einstellen und die neue Microsite kann in wenigen Stunden produktiv online sein. Alles im Corporate Design und eingebettet in den Best Practices von Sitecore zu Seitenstrukturen und mit der Möglichkeit zur Personalisierung, Optimierung, Skalierung in der Cloud. RWE konnte damit die Prozesse rund um die hochprofessionelle Digital Experience weiter vereinfachen, beschleunigen und kann in seiner Darstellung unabhängiger von der IT und auch von uns als seinem Agenturpartner agieren.

Für die herausragende gesamte Digital Experience in der Cloud und diese Leuchtturmanwendung wurden RWE und unser Team bei den Sitecore Experience Awards 2021 im Bereich „Best Innovation with Emerging Technologies“ mit einer Honorable Mention ausgezeichnet. 

Sitecore Experience Accelerator ermöglicht uns, schnell und unkompliziert Webauftritte mit überzeugender User Experience im Corporate Design aufzuziehen und eigenständig auszubauen. Für einen wachsenden und sich wandelnden Konzern wie die RWE ist es wichtig, agil und effizient neue digitale Angebote aufbauen zu können. Über die Auszeichnung bei den Sitecore Experience Awards freuen wir uns sehr. Sie unterstreicht, dass wir auch im Bereich Online-Kommunikation und IT großen Wert auf innovative, effiziente Lösungen legen, die Ressourcen sparen und Prozesse beschleunigen.“ - Dietmar Köller, Head of Online IT bei RWE 

Arbeitszeiten und Standort

Diese Stelle ist für 32–40 Stunden pro Woche vorgesehen. Das Team arbeitet an zwei Tagen von unserem Hauptsitz in Hoofddorp aus, ansonsten arbeiten wir von zu Hause oder beim Kunden.

Gehalt

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Kenntnissen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Beitrag entspricht. Darüber hinaus bieten wir eine gute Altersvorsorge einschließlich WGA und WIA.

Homeoffice

Homeoffice-Tage sind mittlerweile zur Normalität geworden. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kollegen auch zu Hause über einen komfortablen und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz verfügen. Gerne helfen wir dir daher bei der Auswahl eines guten Stuhls, Bildschirms, Schreibtischs, einer Bildschirmbrille oder eines Kopfhörers. Selbstverständlich bieten wir auch eine Internetpauschale an.

Urlaub

Wir bieten standardmäßig 29 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubsgeld, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

Weiterbildung & Entwicklung

Die Arbeit in der IT ist ein Leben voller Lernerfahrungen. Bei macaw fördern wir dich, indem wir in deine Entwicklung investieren.

Unser Büro

Wir haben ein modernes und angenehmes Büro mit ausreichend Platz, in dem du mit Kollegen zusammenarbeiten oder dich auch mal in Ruhe konzentrieren kannst. Täglich gibt es ein leckeres Mittagessen. Und möchtest du dich im Büro entspannen? Dann kannst du jederzeit einen Kollegen zu einer Partie Billard, Tischtennis oder einem Spiel auf der Xbox herausfordern.

Weitere Erfolgsgeschichten

Case - Panasonic_No Logo
PANASONIC
Effizienzsteigerung mit Microsoft Fabric: Wie Panasonic seine Datenplattform transformierte
Gemeinsam mit Macaw wurde eine zukunftssichere Lösung entwickelt, die Datenintegration, Transparenz und Performance auf ein neues Level hebt.
Case - Fuchs
FUCHS SE
Wie FUCHS SE seinen Vertrieb und Außendienst mit einem Enterprise GPT AI Agent transformiert
FUCHS SE hat seinen Kundenservice mit der Enterprise GPT Solution von Macaw optimiert. Erfahren Sie, wie KI die Reaktionszeit verkürzt, die Genauigkeit erhöht und die Kundenzufriedenheit verbessert.
Case - Daimler Truck
DAIMLER
Preisgekrönte Power App unterstützt globales Kultur- und Leadership-Programm
Die Power App „DTR0CKs“ – eine Initiative von Macaw und der Daimler Truck Academy – unterstützt Führungskräfte weltweit dabei, die neue Unternehmenskultur zu übernehmen und zu verankern.
Case - Heineken
HEINEKEN
Heineken b(r)aut mit der Power Platform die digitale Zukunft
Heineken entwickelte gemeinsam mit Macaw ein straffes Governance-Konzept, bei dem auch Leistung und Skalierbarkeit eine wichtige Rolle spielten. Macaw unterstützte das Unternehmen bei der Zusammenstellung eines Teams, der Organisation von Coaching und Schulungen und schuf eine solide technische Grundlage für die Überwachung von Apps.
Case - Europcar
EUROPCAR
Optimierung der Fahrtenverwaltung bei Europcar Österreich
Macaw ersetzte Europcars veraltete SharePoint-Fahrtenverwaltung durch eine skalierbare Power-Platform-Lösung mit Dataverse und Automatisierungen, was Kosten spart und manuelle Prozesse minimiert.
res
Schritt 1
r Kennenlernprozess

Wir möchten dich gerne kennenlernen! Nachdem du dein Interesse an uns bekundet hast, wird dich einer unserer Personalberater anrufen. Wir erzählen dir mehr über Macaw, sind aufrichtig an dir interessiert und beantworten gerne alle deine ersten Fragen.