Effizienzsteigerung mit Microsoft Fabric:
Wie Panasonic seine Datenplattform transformierte
Panasonic Europe B.V., Teil des global agierenden Technologiekonzerns, stand vor der Herausforderung, eine komplexe Datenlandschaft effizienter zu gestalten. Mit einer Vielzahl an Datenquellen und einem wachsenden Bedarf an Flexibilität entschied sich das Unternehmen für eine umfassende Transformation – weg von der bisherigen SAP GPSI (APO/BW)-Lösung – einem unternehmensinternen Planungssystem – hin zu einer modernen, skalierbaren Plattform auf Basis von Microsoft Fabric und Anaplan. Gemeinsam mit Macaw wurde eine zukunftssichere Lösung entwickelt, die Datenintegration, Transparenz und Performance auf ein neues Level hebt.
Die Herausforderung: Datenvielfalt effizient konsolidieren
Die bisherige BOARD-basierte Plattform stieß zunehmend an ihre Grenzen. Die Gründe:
- Eingeschränkte Skalierbarkeit
- Mangelnde Flexibilität bei Datenformaten
- Fehlende Integration in die Microsoft-Umgebung
Die Lösung: Microsoft Fabric & Anaplan als neue Datenbasis
Macaw entwickelte eine maßgeschneiderte Lösung auf Basis von Microsoft Fabric, die eine Medallion-Architektur mit Bronze-, Silber- und Gold-Schichten implementiert. Die Plattform integriert Daten aus verschiedenen Quellen, validiert sie über PowerApps und Fabric Notebooks und stellt sie über Anaplan für Planung und Analyse bereit.
Technologische Highlights:
- Microsoft Fabric Lakehouses für strukturierte Datenhaltung
- PowerApps zur Datenvalidierung und Benutzerinteraktion
- Azure SQL für Metadatenmanagement
- DevOps CI/CD für kontinuierliche Entwicklung
- Integration von SAP-Daten über OData v2/v4
- Migration von BOARD zu Anaplan mit Dataflow Gen v2
Die agile Projektumsetzung ermöglichte eine schnelle Entwicklung, kontinuierliche Optimierung und einen reibungslosen Übergang – inklusive Wissenstransfer an das Panasonic-Team.
Die Implementierung: Agil, integriert und zukunftssicher
Das Projekt wurde in mehreren Phasen umgesetzt – von der Initialisierung über Analyse, Entwicklung und Testing bis hin zur Übergabe. Besonderes Augenmerk lag auf:
- Der Integration in bestehende SAP- und Anaplan-Systeme
- Der Entwicklung von Parsern für POS-Daten und Validierungsregeln
- Der Zusammenarbeit mit dem UC4-Team zur Orchestrierung von Pipelines
- Der Schulung des Panasonic-Teams zur eigenständigen Systempflege
“Macaw hat uns mit dem Proof of Concept überzeugt und die Migration zu Anaplan hervorragend umgesetzt.”
Srini, Project-Sponsor, Panasonic Europe
“Die SAP-Integration wurde besonders gut umgesetzt. Ich hätte nicht gedacht, dass es so reibungslos läuft.”
Somnath, SAP-Spezialist
Das Ergebnis: Stabiler Go-Live und neue Perspektiven
Am 1. Juli 2025 ging die neue Plattform erfolgreich live – ohne größere Probleme. Die Integration in die komplexe SAP-Landschaft verlief reibungslos. Die Lösung bietet:
- Schnellere Datenverarbeitung und fundierte Entscheidungen
- Höhere Datenqualität und Transparenz
- Reduzierte manuelle Aufwände und Fehlerquellen
- Grundlage für zukünftige Erweiterungen
Panasonic zeigt, wie Unternehmen mit der richtigen Strategie und einem starken Partner wie Macaw ihre Datenplattform modernisieren und fit für die Zukunft machen können.
Sie planen eine Migration zu Microsoft Fabric? Macaw unterstützt Sie bei Ihrer datengestützten Transformation mit skalierbaren, integrierten Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric. Wenn Anaplan bereits Teil Ihrer Systemlandschaft ist, verfügen wir über die nötige Expertise, um es nahtlos als Datenquelle und -ziel an Microsoft Fabric anzubinden.
Kontaktieren Sie uns – wir begleiten Sie auf dem Weg zur datengestützten Transformation.
Arbeitszeiten und Standort
Diese Stelle ist für 32–40 Stunden pro Woche vorgesehen. Das Team arbeitet an zwei Tagen von unserem Hauptsitz in Hoofddorp aus, ansonsten arbeiten wir von zu Hause oder beim Kunden.
Gehalt
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Kenntnissen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Beitrag entspricht. Darüber hinaus bieten wir eine gute Altersvorsorge einschließlich WGA und WIA.
Homeoffice
Homeoffice-Tage sind mittlerweile zur Normalität geworden. Deshalb legen wir Wert darauf, dass unsere Kollegen auch zu Hause über einen komfortablen und gesundheitsgerechten Arbeitsplatz verfügen. Gerne helfen wir dir daher bei der Auswahl eines guten Stuhls, Bildschirms, Schreibtischs, einer Bildschirmbrille oder eines Kopfhörers. Selbstverständlich bieten wir auch eine Internetpauschale an.
Urlaub
Wir bieten standardmäßig 29 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubsgeld, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Weiterbildung & Entwicklung
Die Arbeit in der IT ist ein Leben voller Lernerfahrungen. Bei macaw fördern wir dich, indem wir in deine Entwicklung investieren.
Unser Büro
Wir haben ein modernes und angenehmes Büro mit ausreichend Platz, in dem du mit Kollegen zusammenarbeiten oder dich auch mal in Ruhe konzentrieren kannst. Täglich gibt es ein leckeres Mittagessen. Und möchtest du dich im Büro entspannen? Dann kannst du jederzeit einen Kollegen zu einer Partie Billard, Tischtennis oder einem Spiel auf der Xbox herausfordern.
Weitere Erfolgsgeschichten
Schritt 1
r Kennenlernprozess
Wir möchten dich gerne kennenlernen! Nachdem du dein Interesse an uns bekundet hast, wird dich einer unserer Personalberater anrufen. Wir erzählen dir mehr über Macaw, sind aufrichtig an dir interessiert und beantworten gerne alle deine ersten Fragen.