Die Auswahl an Technologien, die Sie für Ihre Geschäftsprozesse einsetzen können, scheint heutzutage endlos zu sein. Zum Glück werden wir aber gleichzeitig auch immer geschickter darin, diese Technologien schnell und einfach zu implementieren. Im Hinblick auf die Composability, d. h. die Zusammenstellung verschiedener Bausteine in Ihren Geschäftsprozessen, geht es bei der digitalen Transformation darum, genau die richtigen Tools und Technologien zu übernehmen und einzusetzen. Sie müssen für das Unternehmen, die Mitarbeitenden, aber auch für die Kundenbedürfnisse und das heutige Tech-Zeitalter geeignet sein.
Composable schafft mehr Flexibilität und Raum
Eine Organisation mit einem „composable way of working“ besteht aus einer Geschäftsarchitektur mit leicht veränderbaren Teilen. Diese Komponenten werden alle als Reaktion auf neue Entwicklungen, Ideen von Mitarbeitenden oder Kundenbedürfnisse eingeführt und lassen sich leicht anpassen. Wenn Ihr Unternehmen also mit einem neuen Tool arbeiten möchte, lässt es sich dank der Composable Working Method leicht implementieren. Auf diese Weise bleiben kleine Änderungen auch wirklich klein, erleichtern aber die Abläufe massiv und machen sie effizienter. Sie können also einen weiteren Schritt nach vorne machen. und schaffen Raum für Kreativität, Beständigkeit, aber auch für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Neue Entwicklungen sind nützlich und stellen keine Bedrohung dar
Ein weiterer Faktor, der zu einer flexiblen Unternehmensstruktur und einer modernen Geschäftsstrategie beiträgt, ist das Aufgreifen der neuesten Trends. Das Voranschreiten von Tools im Bereich der künstlichen Intelligenz, wie z. B. ChatGPT, ist ein offensichtliches Beispiel dafür. Ein echter Paradigmenwechsel, unserer Meinung nach. KI-Tools haben bereits einen großen Einfluss auf unsere Arbeitsweise. Das Tool kann für zahlreiche Zwecke eingesetzt werden, z. B. für Marketingaktivitäten, aber auch innerhalb des Unternehmens. Es kann sogar einen Teil unserer Arbeit ersetzen, z. B. das Schreiben von Webtexten oder SEO-Blogs, aber wir sehen es eher als ein Werkzeug, das Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit einsetzen sollten.
Das Tool kann Mitarbeitende unterstützen, indem es „einfache“ Aufgaben übernimmt. Auf diese Weise können Mitarbeitende ihre Zeit neu einteilen und sich mehr ihrem jeweiligen Fachgebiet widmen. Sie sparen Zeit, die sie nutzen können, um wirklich kreativ zu sein.
Die richtige Balance finden
Die unzähligen Tools und Technologien in der heutigen Kommunikationslandschaft machen es besonders spannend, Entscheidungen zu fällen. Manchmal ist es schwer, die richtige Wahl zu treffen. Hinzu kommt, dass alle ihre eigenen Ideen oder Strategien haben. Deshalb braucht jede Organisation eine Person, die für Ausgewogenheit und Nuancierung sorgt. Eine Person, die die Stärke des Unternehmens mit den richtigen Tools und Technologien unterstützt und dadurch die Effizienz fördert. Diese Balance schafft Spielraum im Budget und fördert die geistige Freiheit. So können Sie sich auf die wesentlichen Stärken des Unternehmens konzentrieren.
