Position: People Manager(m/w/d)
Standort: Wuppertal und Home-Office-Möglichkeit bundesweit
Anstellungsart: Vollzeit (32-40h)
We love challenges! Unter diesem Motto kombinieren unsere Teams an Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Litauen ihr Knowhow. Als schnell wachsende Digitalagentur mit rund 500 kreativen Köpfen, Data & Tech-Experten, Strategen und ambitionierten Talenten entwickeln wir für unsere Kunden in interdisziplinären Teams zukunftsweisende, digitale Lösungen.
Bei Macaw steht der Mensch im Mittelpunkt — unsere Kultur ist geprägt von Teamplay, Authentizität und Vielfalt. Um gemeinsam Erfolge und die Zufriedenheit jedes einzelnen zu gewährleisten, legen wir besonderen Wert auf eine Zusammenarbeit, die Spaß und Erfüllung bringt und eine Kultur, in der jeder er selbst sein kann. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung fördern wir Gesundheit, Wohlbefinden und volle Flexibilität bei Arbeitsort – und zeit – remote, im Büro, hybrid- dann, wenn es dir passt. Als ausgezeichneter „Great Place to Work“ und People Company arbeiten wir mit dem Feedback unseres Teams kontinuierlich daran, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln.
In den Bereichen Data & Technology, Digital Marketing und Strategy & Consulting – und als preisgekrönter Microsoft – und Platinum Sitecore Implementation Partner bieten wir hochwertige technische Expertise an. Zu unseren Kunden im deutschen Markt gehören unter anderem Aktion Mensch, congstar, Deutsche Telekom, Düsseldorf Airport, Festool, Heineken, Henkel, L’Oréal, Melitta, REWE, RWE, Vorwerk und viele mehr.
People Manager (m/w/d)
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Manager (m/w/d), der Lust auf Herausforderungen hat und darauf, unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit einem tollen Team sowie unseren Kunden weiterzuschreiben.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus und Home Office
- Moderne Offices im Zentrum von Köln und in Wuppertal, sowie die Möglichkeit bundesweit remote arbeiten zu können
- Workation, die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten und Sabbaticals bis zu 6 Monate
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 28 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sowie ein Brauchtumstag frei, um Zeit für dich zu schaffen
- Verschiedene Goodies wie kostenfreie Getränke, Job-Ticket, JobRad, Firmenlaptop
- Wir sind Great Place To Work zertifiziert, Kununu TOP & Open Company und stolz darauf
- Berufliche Weiterentwicklung anhand eines Personalentwicklungsplans
- Vitalitätsprogramm zur besseren Work-Life-Balance
- Internationales Team, bei dem du dein Englisch beruflich nutzen und in Englischkursen ausbauen kannst
- BAV (Bezuschussung durch Macaw mit 20%) und BKV
- Menschen, die gerne gemeinsam lachen, feiern und Spaß haben
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist maßgeblich am Talentmangement Lifecycle unserer Mitarbeitenden verantwortlich und unterstützt unsere Teams bei der vollen Ausschöpfung ihrer Potentiale vom ersten Tag an
- Du stimmst dich eng mit unseren internationalen Teams ab, um die zielgerichtete Entwicklung von (hard and soft) Skills auf Team- und individueller Ebene zu lenken und zu fördern
- Du arbeitest eng mit anderen People Managern, Team Leads und Service Line Managern zusammen, um unsere Servicequalität zu sichern und Projekte ideal zu besetzen
- Du übernimmst die disziplinarische Führung von 30-40 Mitarbeitenden und coachst dein Team, um ihre Chancen und Herausforderungen bestmöglich zu meistern
- Du arbeitest eng mit HR und Recruitment zusammen, um eine gute Mitarbeiterbindung und Besetzung zu gewährleisten
Das bringst du mit:
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und der Gesprächsführung
- Du konntest deine Coaching und Teambuilding Fähigkeiten bereits mehrfach erfolgreich einsetzen
- Du bist erfahren in der Anleitung von IT-Fachkräften, der Durchführung von Projekten sowie Resourcenplanung in einem technisch orientierten Umfeld
- Du zeichnest dich durch deine positive, pragmatische und ergebnisorientierte Einstellung aus
- Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz sowie ausgezeichneten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, da wir als internationales Unternehmen intern und extern beide Sprachen im täglichen Einsatz haben
- Du liebst es neue Wege zu gehen und kannst Teams motivieren und inspirieren sie mit dir gemeinsam zu gehen
Challenge Accepted?
Dann sende bitte deine Bewerbung an Jobs@macaw.net. Eine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin helfen uns weiter.
Für uns musst du kein Anschreiben formulieren. Ein detaillierter Lebenslauf und die letzten Arbeitszeugnisse reichen uns vollkommen aus. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch.
Wir freuen uns auf Deinen Kontakt!
Pasca Butler
Talent Acquisition Manager
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers oder oder… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe oder Religion du hast. Wir verstehen uns als eine People Company und der Mensch steht bei uns im Fokus.
Relevant für: People Manager / Talent Lifecycle Managment / People Performance / Culture Manager / Coaching / Learning&Development / Talent Management / Retention / Resourceplanning / Facilitation / Servant Leadership / Management / Team Building / remote / Wuppertal
